为什么面对“无法沟通”的人,最容易暴露你的情绪?
日期:2019-01-26 浏览

任何时候,一个人都不应该做自己情绪的奴隶,不应该使一切行动都受制于自己的情绪,而应该反过来控制情绪。无论境况多么糟糕,你应该努力去支配你的环境,把自己从黑暗中拯救出来。——罗伯。怀特 邢台123


昨天,一位网友给老王留言,说他只要遇到“无法沟通”的人,就无法控制情绪,甚至想动手打人……

看完这个留言,老王开始思考何谓“无法沟通”的人。由于没有权威的概念解释,老王就根据自己所掌握的理论知识和社会经验来对这个词进行定义。老王认为:何谓“无法沟通”的人,就是指不管你说什么,他都不理解,只要不符合他的个人利益,他就反驳、抬杠等行为的人,属于无法沟通之人。邢台人才

既然我们知道了“无法沟通”的人之定位,那边,为什么面对“无法沟通”的人,最容易暴露你的情绪?那是因为你想控制对方,想让对方认同自己。但由于你能力有限,又没达到你预期的结果,导致你内心不满、血流速度加快,当血液冲上你的大脑皮层时,你也即将要失控了。自然而然,你愤怒的情绪马上就爆发了。

正是因为你愤怒的情绪,导致你的权威和高出别人的优越感顿时被击破,无助、委屈、心理落差、无力感顷刻间将你整个人淹没。同样,你的愤怒也暴露了你得不到别人认可和尊重时的内心恐惧和不安,更是暴露了你性格中的缺陷,缺少宽容和同情、不成熟和不理智等。邢台招工


为什么这么说呢?原因是,当和“无法沟通”的人交流时,就会感觉他“违背”了你的标准,你的言语中对别人进行负面评论时,你的“失控”就能表现出来,如:

你不过如此……

你猪呀……

你猪脑子吗……

哎!这人怎么这么笨呢……

你看看,你看看,现在年轻人都这样了……

……

正是你的情绪的暴露,让你认为“无法沟通”的人彻底成为了无法沟通;

也是真实你的情绪暴露,被“无法沟通”的人所“利用”,才导致你愤怒,甚至让你“吐血”等。

就像周瑜一样,本想控制诸葛亮,结果被诸葛亮识破,将计就计,利用周瑜的控制欲把周瑜的情绪无限大的调动起来,导致周瑜吐血而亡。老王要说,如果敌人让你生气,说明你还没有胜他的把握。

正如王小波所说,人一切的痛苦,本质上都是对自己的无能的愤怒。

其实,老王想说,职场上到底有没有“无法沟通”的人呢?有,肯定有。但遇到后,你可以选择三十六计走为上计嘛!何必和一个无法被叫醒的人去争论呢?你和一个无法被叫醒的人争论,是证明你自己傻呢?还是证明别人傻呢?邢台人才招聘


就像昨天老王写的文章《任正非、俞敏洪等都决定放弃平庸员工,到底什么是平庸员工呢?》,不过,被很多人骂,甚至有很多人留言:遇到平庸的老板怎么办?还有语言极具嘲讽的,遇到这样的人,老王连回复都不回复。文章花一小时构思写好,能表达传递的都已经写完了,再举例论证试图说服对方,老王自认为老王没那么多时间!所以,只能选择不回复!老王认为,既然你不认可你的老板,你觉得老板平庸,或者愚蠢,你为什么不离职呢?你在这里骂你的老板无能,你又不离职,这到底是你平庸还是你老板无能呢?答案显而易见。因为你根本不理解或根本就不明白你老板为什么要这么做。由于你的狭隘的格局和视野,让你成为短视的人,不问前程,只问月薪多少。别忘记了,能成为你老板的人,在某一方面一定强于你,只是你不肯承认而已。邢台求职

在成功的路上,最大的敌人其实并不是缺少机会,或资历浅薄,成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。愤怒时,不能制怒,使周围的合作者望而却步,消沉时,放纵自己的萎靡,把许多稍纵即逝的机会白白浪费。

当遇到“无法沟通”的人,自己就无法控制自己的情绪时,该怎么办?老王认为:

1、反思自己沟通方法是否得当,但前提一定要控制住自己的情绪,不要让情绪爆发。因为,你一旦爆发了情绪,现场就会成为一个“战场”


职场上,遇到很多“无法沟通”的人,或许不是因为对方无法沟通,而是因为以前的行为引起别人对你不满或有意见,导致他人不愿意和你沟通;或者因为你在和别人沟通你,你的方法、语气或带着一些轻浮的表现、不友好的情绪导致别人成为你眼中的“无法沟通”的人等等。邢台招聘信息

老王曾经观察过一位职场人,每次和别人沟通时,总喜欢用一些领导的言语或指示来和别人沟通,导致别人不愿意沟通,他就抱怨别人是一个“无法沟通”的人。

在职场上,这种人是比较多的一类群体,动不动就搬出领导来压别人,通过压迫别人来达到沟通的效果。但老王想说,用这种沟通方式的人,是最愚蠢的。

某公司的一位HR,每次和别人沟通,总是带着轻视和情绪与人沟通。一次,在下班路上被人打了。第二天开始,他就带刀上班……这种事被公司HRD发现后,严厉地批评了HR,但是这位HR不仅没认识到错误,还争辩带刀上班是为了自保。结果当天,就被公司HRD辞退了。

2、反思这个人还值得不值得我去沟通,如果不值得我去沟通,就采取三十六计走为上计,换一个环境,或许,更适合你。当你连续换了两个环境,还是遇到很多“无法沟通”的人,说明问题不在别人,而在于你。你应该深度反思自己了。

2018年3月份,北京一企业职员找老王做职业咨询时,讲述跟公司老板沟通中,不管用什么方式沟通或者沟通什么样的事,得不到肯定的回复不说,还会被老板附带情绪狠狠吵一顿。老王听后就直接告诉她,这个环境已经不适合她了,可以离职了。

第二天,她就提出离职,加入另外一家公司,年薪提升了近10万不说,还得到新领导的认可。

老王一直说,如果你遇到一个不管怎么沟通,都无法沟通的人,说明这个环境的气场不适合你,你需要换一个环境、换一个气场。邢台最新招聘信息  


写在最后,为什么面对“无法沟通”的人,最容易暴露你的情绪,是因为你的情绪让别人成为了“无法沟通”的人。附上现代诗人卞之琳的《断章》,慢慢体会一下:

 你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦。