【邢台招聘】职场遇到这五种人,赶紧抱紧大腿,这就是你的贵人
日期:2019-06-05 浏览
社会是个大染缸,有坏人也有贵人。在工作中,能够得到贵人帮助,无疑是成功的一种捷径。有贵人帮你,不知比你自己一人苦苦支撑强多少倍。邢台人才招聘网

下面这五种贵人,遇见了就牢牢抓住不能放手。

1、和你有共同经历的人

绝大部分人都喜欢和自己相像的人,有一种看到了另一个自己的感觉。尤其是一些长辈,看到和自己有同样背景或经历的人,便有生一种亲切感,忍不住的想要帮对方一把。

此类人会有一种替代感,比如你找不到工作时焦急的样子,会让他联起他没工作时的落魄场景。心底一软,就出手相助,帮你看看周围有什么工作机会了。


2、和你目标一致的人

工作中,同事和你的目标一样,都是想完成某个项目。那么你们两个人就能一起携手,共同完成此项任务。万一不够顺利,遇到了阻碍,找他就行,他必定会在他的能力范围内全力帮你。要是他也解决不了,可以看看上一点。邢台123

3、指正你缺点的人

一个水桶能装多少水,取决于它最短的那一块木板。谁都不是完美的,你肯定有缺点和不足的地方。这些缺点和不足,就是你成长道路上最大的障碍,若不能纠正,你永远不会有更好的成绩。

职场上人心叵测,希望你优秀不起来的大有人在,要是他知道了你的不足之处会阻碍你的发展,他还会告诉你吗?所以,直言告知你缺点的人,才是真正希望你好的人。


4、愿意和你谈利益分配的人

不肯和你谈钱的人,都是想要欺负你的坏人。想想无良老板是怎么骗你的?什么现在薪资低不要紧,以后业绩好了再给你提高之类的话,不都是他们说的吗!

可业绩好了之后,你再和他提出调整薪资,他才不会理你,只会再想别的花言巧语继续哄骗你为他卖命。骗不到也没事,反正业绩已经做起来了,你离职也没什么损失。找个一开始就和你谈好利益分配的人,这点要牢记。邢台最新招聘信息

5、让你自由发挥的人

马斯洛需求层次理论中,最高级别是自我价值的实现。如果不能按照自己的想法去做事,谈何自我价值实现呢?邢台人才网

有些老板看起来挺好,钱给的够多,也不要求你超负荷工作,可就是不能让你放手做事,大小事宜皆要按照他的意思办才行。这样的老板虽说不是坏老板,但他不能成为你的贵人。