【邢台求职】领导再怎么信任你,也不要做这五件事!
日期:2019-06-08 浏览
在职场中打拼,想要有好的发展,就必须取得领导的信任,只有被领导信任后才可能被领导重用,自己的才华才有机会得到展现。取得领导的信任不容易,而想要守住这份信任依旧不容易,一定要明白什么事能做,什么事能做什么事不能做,心里一定要有数,最怕做错了这事情,引起领导的怀疑;下面小编就来为大家分享,在领导面前不能做的五件事情,来帮助大家换来领导的信任,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!邢台人才招聘网

一、不要搞特殊


不少职场人士,在取得领导的信任后,难免趾高气昂,自认是领导的得力干将,有了这种心理后,又怕别人看不出来,于是就会为自己搞特殊,故意将自己与其他人区分开来。 殊不知这种行为是令领导最讨厌的,要明白领导信任你之后,有给你一定权利,那也是希望你承担一定责任后,而不是希望你把自己和其他下属区分开来。所以大家在得到领导的信任后,应该继续保持低调,更加卖力的为领导工作才对。

二、推卸责任


领导会信任一名下属,看的是下属的能力,下属的忠诚,以及下属的责任心等多方面,而责任心又是极为重要的一方面,因为一旦有重要的工作要交给信任的下属,保证工作有效完成就是非常有必要的,如果下属没有责任心,对事不负责不关心,那么重要的工作就注定会被耽误,影响到整个团队的任务进程。而如果出了问题还不愿意承担起责任的下属,更是令领导痛恨,哪怕之前信任了,以后也不再受到重用。
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三、不背着领导做事


当大家得到领导的信任后,非常需要重视的一点就是别背着领导做事。信任是建立在忠诚上的,只有领导认为你足够忠诚,领导才会信任你。而一旦自己背着领导做事,如果被领导发现了,领导就会怀疑你是不是不再忠诚了,哪怕你并没有背叛领导,但你也有理说不清,背叛的标签就会被领导打上。所以大家在工作上,不管是大是小,重不重要,都一定要及时向领导汇报好自己的工作。

四、不要替领导做决定


有些职场人士在得到领导的信任后,就会觉得自己可以帮领导做决定,到这是一种非常错误的想法。替领导做决定,只会让领导认为你急于把自己挤掉,想要上位,贪图权利。一旦让领导觉得你对自己有威胁后,领导只会想尽办法把你赶走,更别谈重用你了。所以大家在得到领导的信任后,切记不要狐假虎威地提领导做决定。邢台招聘网

五、不要为别人开后门


当得到领导的信任后,会被领导重用,自己也就能得到一定权利和福利,这时就拥有了帮别人开后门的机会,给自己或者他人提供便利,但这种时刻更需要小心,一旦自己这么做,那么冒得风险可不是一般的大。一旦自己为其他人开后门的事暴露了,只会重伤领导对你的信任,被领导劝退也不是不可能的事。
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当自己被领导信任后,就拥有了一定的权利,权利是毒药,是非常危险的东西,如果做错了事,就会害了自己。不要因为领导的信任,就轻易做上面这五件事。