日期:2019-08-06 浏览 返回公告列表

为加大我市乡村医生后备人才培养力度,全面提升村级医疗卫生服务能力,根据河北省卫生健康委员会、河北省财政厅《关于推进大学生村医项目的实施意见》(冀卫〔2018〕42号)和邢台市卫生健康委员会关于印发《邢台市公开招聘大学生村医实施方案》的通知(邢卫〔2019〕6号)精神,经研究决定拟面向全市公开招聘大学生村医10名。

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优录取。

二、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、具有沙河市辖区户籍;

2、遵纪守法,品行端正、吃苦耐劳,志愿到农村基层工作;

3、取得全日制普通类大专及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。

4、取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。

5、招聘对象年龄须在45岁以下(1974年8月12日以后出生)、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。

6、具备正常履行岗位职责的身体条件。

凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月12日。

(二)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.全日制普通类大专院校在读学生。

(三)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被招聘单位辞退、解聘、开除和自动离职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

(四)招聘人数和岗位条件

2019年沙河市大学生村医招聘10名,具体详见附件1:《沙河市2019年公开招聘大学生村医岗位条件表》。


三、招聘程序及方法

(一)在沙河人力资源网发布公开招聘信息。网址为:http:∥www.shahehr.com/。

(二)报名时间:2019年8月12日至8月13日;上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。报名地点:沙河市卫生健康局二楼人事科(太行大街与冶金路交叉路口东行200米路南),咨询电话:8900121。

(三)报名材料:凡符合报名条件者,本人需持户口簿、二代身份证、毕业证、职业资格证和学历证书电子注册备案表原件及复印件各一份,一寸近期免冠同底彩色照片3张。附件2:《沙河市2019年公开招聘大学生村医报名表》在网站自行下载填写。不允许他人代办。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审查:由沙河市卫生健康局、人社局依据招聘条件进行资格审查。

(五)报名考务费100元。享受报名考务费减免对象:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供沙河市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供沙河市扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

四、考试及成绩

考试采取笔试和面试。笔试内容为医学专业基础知识。总分100分,时间90分钟。笔试合格分数线为60分,达不到合格分数线的不得进入面试。

面试采取结构化面试,实行百分制,当场打分,面试成绩采取去掉一个最高分和最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在考生面试结束后,当场公布。

考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

五、考察和体检

按照招聘人数与考生1:1的比例总成绩由高到底的顺序确定进入考察、体检人选。比例末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入考察、体检人员:已取得《助理全科医生培训合格证》者优先,笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。体检费自理。

六、公示

考察。体检合格的考生确定为拟聘用人员,在沙河人力资源网进行公示,公示期为7天。

七、聘用与待遇

(一)对公示期满无异议的,或有反应问题但经核实不影响聘用的,与用人单位(乡镇卫生院)签订为期3年的聘用合同,办理聘用手续。对不签订合同的,视为自动放弃录取资格。

(二)用人单位负责日常管理和考核,日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律,由用人单位视情节轻重出具处理意见,随时解除聘用合同。合同期满,根据工作需要再用再签。

按照相关政策规定,试用期为12个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的,取消聘用。大学生村医收入主要包括:医疗收入、一般诊疗费收入、药品零差率补助和基本公共卫生服务补助等。按企业职工缴纳养老保险。

八、组织管理

大学生村医实行“乡村一体化”管理,岗前培训、工作职责和组织管理按照省《实施意见》要求进行。大学生村医必须在指定的村卫生室从事公共卫生、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传,以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作,乡镇及上级机关和其他单位均不得借调使用。

九、其他

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检的,均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任,并记入本人诚信档案。


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