日期:2019-05-08 浏览 返回公告列表

宁晋县人社局招聘工作人员35人


为加强我县社会保障等基层一线直面群众的工作力量,经县领导同意,面向社会公开招聘部分公益性岗位高校毕业生工作人员,现公告如下:

一、 招聘计划

本次计划招聘:

人社局劳动保障协理员、医保局医疗保障协理员、审计局民生审计调查员等公益性岗位高校毕业生工作人员 35名。

二、招聘对象

本次招聘人员应具备以下条件:

1、2018年(含)以前取得普通全日制专科以上学历;

2、具有宁晋户籍、并经民政部门认定为困难家庭人员,且截止到报名时失业一年以上(2018年毕业生失业10个月以上);

3、遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、乐于奉献;

4、年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),身体健康,具有适应岗位要求的能力;

三、招聘程序

本次招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等程序进行。如报名通过资格审查人数与招聘计划之比未达到2:1的,经研究可适当简化招聘程序。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2019年5月10日-- 25日(节假日除外);

2、报名地点:宁晋县政务服务中心二楼东头人力资源市场大厅;

3、报名要求:采用现场报名,并按要求提供以下资料:身份证、户口本、毕业证、报到证、就业创业证号、社会保障卡原件及复印件各一份、近期彩色免冠一寸照片4张、学历证书电子注册备案表(学信网下载)、公益岗位人员报名表、困难家庭认定表原件、宁晋县就业困难人员认定表(上述表格从宁晋县人力资源网下载)。

报考人员要仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息。如错误填写信息或弄虚作假者,由此产生的后果由考生本人负责。考生要确保填写的通讯地址和联系方式真实准确,在招聘期间内电话号码不要随意变更,以便联系。

(二)笔试

笔试为闭卷考试,考试时间120分钟,满分为100分;笔试内容为《公共基础知识》。笔试具体时间为2019年5月 31日前,具体时间及地点以准考证为准。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(三)面试

根据笔试成绩按拟招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定进入面试人员(末位并列者同时进入面试)。面试满分100分,采取结构化面试形式,主要测试应试者的理解、应变、分析、语言表达等能力,现场打分并当场公布成绩。

考试总成绩的计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)考核

根据总成绩按招聘计划人数1:1的比例确定考核人员名单。考核的主要内容包括考核对象的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。

(五)体检

根据考试、考核结果,按招聘岗位计划确定体检对象。体检费由考生承担。体检项目和标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检不合格的,不予录用。

(六)公示及聘用

根据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,在宁晋县人力资源网进行公示,公示期7天,期满无异议的,按公岗人员聘用相关要求签订协议上岗(2018年度毕业生上岗时间为2019年7月1日后)。聘用岗位由拟聘人员按照总成绩高低依次选择。因考核、体检、公示不合格或放弃选岗的,按照总成绩依次递补。

四、人员管理、工作期限和相关待遇

根据宁晋县公益性岗位管理办法和谁用人、谁负责的原则,由各用人单位设立“公岗管理办公室”,负责公岗人员的日常管理。公益性岗位人员工作年限最长为3年。未在规定时间内签订协议或签协议后1个月内未到岗的,取消相应资格。本次招聘公岗人员的工资福利参照我县现有同类公岗人员待遇确定,实行“公益岗位补贴(1400元/月)+单位补贴”模式,缴纳养老和工伤保险。

五、纪律要求

1.招聘工作期间,未按时参加笔试、面试、体检等程序者,视为自动放弃。

2.为维护招聘工作的公正性,凡在招聘过程中有弄虚作假行为的,一律取消报考和聘用资格。

报名咨询电话:宁晋县就业服务局5689069、5689095